Individer som arbetar i sociala yrken är särskilt utsatta för empatisk trötthet, ett utmattningstillstånd som påverkar den psykiska hälsan och arbetsförmågan. Socialt ansvar är den typ av ansvar som överskrider det personliga, där individen tar ett större, mer abstrakt ansvar för samhället i stort. Syftet med denna studie är att undersöka och analysera sambandet mellan empatisk trötthet och graden av socialt ansvar hos sjuksköterskor och undersköterskor. Studien samlade in data genom att distribuera enkäter till sjuksköterskor och undersköterskor på fyra akutvårdsavdelningar, vilket resulterade i 79 deltagare i studien. Dataanalysen utfördes med hjälp av två t-tester och tre regressionsanalyser. Det framkom att undersköterskor uppger högre nivåer av empatisk trötthet jämfört med sjuksköterskor, samt att det finns ett negativt samband mellan empatisk trötthet och socialt ansvar. Totalt kunde 46%, 37% och 25% av variationen i subskalorna i empatisk trötthet förklaras med hjälp av variablerna yrke och socialt ansvar. Rekommendationer för framtida studier är att utföra fler studier om undersköterskor i Sverige och att utforska empatisk trötthet i olika typer av verksamheter.