SAMMANFATTNING
Bakgrund: Den ökande kulturella mångfalden inom hälso- och sjukvården medför både möjligheter och utmaningar. Transkulturell omvårdnad innebär att sjuksköterskan förstår och respekterar patientens kulturella värderingar, trosuppfattningar och vanor för att kunna ge kulturkongruent och personcentrerad vård.
Syfte: Syftet var att belysa sjuksköterskors erfarenheter av transkulturell omvårdnad. Metod: En litteraturöversikt genomfördes baserad på tolv vetenskapliga artiklar – tio kvalitativa, en kvantitativ och en med mixad metod. Analysen utfördes med en modell för litteraturöversikt
Resultat: Fem huvudteman identifierades: språkbarriärer, kulturella utmaningar i omvårdnadspraxis, resursbrist samt relationsbyggande och kompetensutveckling. Sjuksköterskor upplevde svårigheter i kommunikationen, etiska utmaningar och stress till följd av kulturella skillnader, men betonade samtidigt vikten av empati, respekt och kulturell medvetenhet i mötet med patienter från olika bakgrunder.
Slutsats: Transkulturell omvårdnad kräver tid, utbildning och organisatoriskt stöd för att sjuksköterskor ska kunna erbjuda jämlik, trygg och respektfull vård. En stärkt kulturkompetens bidrar till förbättrad kommunikation, ökat förtroende och högre kvalitet i omvårdnaden.
Nyckelord: Erfarenheter, kulturkompetens, Litteraturöversikt, Sjuksköterskor, Transkulturell omvårdnad.
2025. , p. 34