https://www.mdu.se/

Syftet med studien är att bidra till en ökad förståelse för rådgivningens roll i redovisningskonsulters yrkesutövning i en redovisningsbransch som präglas av ökad digitalisering. Studien syftar även till att belysa hur denna utveckling påverkar yrkesrollen och vilka krav som ställs på redovisningskonsulter i det rådgivande arbetet. Studien har genomförts med en kvalitativ forskningsmetod och en abduktiv forskningsansats. Det empiriska materialet har samlats in genom semistrukturerade intervjuer med redovisningskonsulter. Intervjuerna har därefter transkriberats, kodats och analyserats med hjälp av tematisk analys för att identifiera återkommande mönster kopplade till digitalisering, rådgivning och redovisningskonsultens yrkesroll. Studien visar att digitaliseringen har förändrat redovisningskonsultens yrkesroll genom att flera manuella arbetsmoment har effektiviserats och automatiserats. Detta har skapat bättre förutsättningar för rådgivning, analys och kundkontakt, men digitalisering leder inte automatiskt till mer rådgivning eftersom arbetet fortfarande kan präglas av tidsbrist, kontrollarbete och löpande deadlines. Studien visar även att rådgivningen medför flera möjligheter, såsom  ökat kundvärde, starkare kundrelationer och en mer utvecklad yrkesroll. Samtidigt framkommer utmaningar i form av otydliga gränser för vad rådgivning innebär, ökade kompetenskrav och svårigheter att skapa tillräckligt tidsutrymme för rådgivande arbete. Rådgivning framstår därmed som en allt viktigare del av redovisningskonsultens yrkesroll, men också som ett arbete  som kräver erfarenhet, kundförståelse, kommunikationsförmåga och professionell bedömning.