Mellan styrning och samverkan: Hur formella och informella strukturer formar organisatoriska relationer inom offentlig sektor
2026 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE credits
Student thesisAlternative title
Between governance and collaboration : How formal and informal structures shape organizational relationships in the public sector (English)
Abstract [sv]
Forskningsfrågor:
Hur kan brister i samspelet mellan stödverksamheter och verksamheter inom Region Västmanland förklaras, med fokus på formella styrstrukturer och informella arbetssätt?
Syfte:
Syftet med studien är att undersöka varför samspelet mellan stödverksamheter och verksamheter inom offentliga organisationer inte alltid fungerar som avsett, med särskilt fokus på betydelsen av formella styrstrukturer och informella arbetssätt.
Metod:
Studien genomfördes som en kvalitativ fallstudie av Region Västmanland, där datainsamling bestod av intervjuer, dokumentanalys och observationer som analyserades via triangulering.
Slutsats:
Studien visar att samspelet mellan stödverksamheter och verksamheter påverkas av både formella styrstrukturer och informella relationer. Trots omfattande styrdokument och standardiserade processer uppstår otydligheter kring ansvar och förväntningar, vilket skapar beroende av informell samordning och personliga relationer.
Place, publisher, year, edition, pages
2026. , p. 50
Keywords [sv]
Rollambiguitet, rollkonflikt, informell & formell styrning, Offentlig organisation, Stödverksamhet
National Category
Business Administration
Identifiers
URN: urn:nbn:se:mdh:diva-77250OAI: oai:DiVA.org:mdh-77250DiVA, id: diva2:2066124
Subject / course
Business Administration
Supervisors
Examiners
2026-08-032026-06-042026-08-03Bibliographically approved