https://www.mdu.se/

 I denna kvalitativa studie undersöktes hinder och utmaningar för socialarbetare som arbetar med människor som har utsatts för hedersrelaterat våld och förtryck (HRV). Intervjuer med fem socialarbetare från en medelstor svensk stad och tre olika enheter inom socialtjänsten genomfördes. Studiens resultat visade på en komplex och svår hantering av ärenden relaterade till HRV, samt att kunskapen kring hedersvåld och förtryck i Sverige har ökat sedan debatten om ämnet inleddes i början av 1990-talet. Resultatet indikerade att den generella kunskapen om HRV upplevdes som personbunden och otillräcklig, samt att det fanns olika uppfattningar om vad som utgör HRV och hederskultur inom socialtjänsten. Vidare visade studien att det kan vara svårt att skilja mellan olika former av våldsuttryck och att identifiera och hantera HRV på ett effektivt sätt. För att förstå dessa ärenden på ett bättre sätt betonade studien ett holistiskt och intersektionellt perspektiv det för att förklara det komplexa samspel som skapar förtryck, ojämlikhet och maktutövning. Resultatet visade även på en försiktighetsprincip och en ovilja hos socialarbetare att prata om och hantera ämnet, då det kan uppfattas som obekvämt och känsligt. Sammanfattningsvis visar denna studie på vikten av att kontinuerligt utveckla kunskapen kring HRV och att socialarbetare behöver stödjas i sin hantering av dessa ärenden för att kunna ge adekvat hjälp och stöd till personer som har utsatts för HRV.

This qualitative study explored barriers and challenges for social workers working with people who have experienced honor-related violence and oppression (HRV). Interviews were conducted with five social workers from a medium-sized Swedish city and three different units within social services. The study's results showed a complex and difficult handling of cases related to HRV, and that knowledge about honor violence and oppression in Sweden has increased since the debate on the subject began in the early 1990s. The results of the study indicated that the general knowledge of HRV was perceived as personal and insufficient, and that there were different perceptions of what constitutes honor violence and honor culture within social services. Furthermore, the study showed that it can be difficult to distinguish between different forms of violent expression and to identify and manage HRV effectively. To better understand these matters, the study emphasized a holistic and intersectional perspective to explain the complex interplay that creates oppression, inequality and power. The results also showed a reluctance on the part of many social workers to talk about and deal with the subject, internally and externally, as it can be perceived as uncomfortable and sensitive. In summary, this study shows the importance of continuously developing knowledge about HRV and that social workers need to be supported in their handling of these cases in order to be able to provide adequate help and support to people who have been exposed to HRV.